高考落下独木桥，高薪就业，路在何方？
大学生毕业即等于失业？
“找工作难，难于上青天。”在四川一个大学生论坛上，一名应届大学毕业生发出的感慨，引来上千条留言，其中大多是毕业生们在求职路上屡次碰壁后的失落。智联招聘网“2006年大学生就业能力调查”显示，0.8％的毕业生处于“零工资就业”状态，这种既无承诺又无保障的就业模式，有逐渐扩大的趋势。
缺乏实践技能成为就业的主要障碍
调查表明，近7成的毕业生认为工作难找，而在众多原因当中，63％的毕业生认为毕业生太多，竞争太激烈，成为就业难原因榜首；其次依次是自身实践经验太少（42％）、薪水太低（30％）。许多毕业生认为专业冷门和家里没“关系”也是工作难找的重要原因。
多元化时代需要多元化人才
事实上，中国既需要世界一流的研究型大学，也需要世界一流的职业技术教育。作为大众化教育下的人才培养方略，中国既需要培养具有国际一流水准的拔尖人才，也需要培养大批有实践能力的实用职业人才。在多元化的时代，社会对人才的评价标准是多样化的。正如中国人民大学纪宝成校长所指出的：“能让卫星上天的是人才，能让马桶不漏水的也是人才。”
北大青鸟职业教育的学员走俏人才市场
北大青鸟APTECH培训中心所培养的BENET网络工程师恰恰可以轻松面对就业，每个学员还没有毕业就有3、4个高薪的工作在等着他们，足可以从中“挑三拣四”。而且，还有部分是高中、中专等低学历的学员在北大青鸟APTECH的刻苦训练后，甚至就业情况好过大中专毕业生。
人才空缺，紧急启动“全国紧缺IT网络人才培训基地”
随着软件园的成立，新型网络人才缺口万人以上。大多数企业均面临着难觅技能性IT人才的尴尬局面。
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